4月18日，省委组织部、省国资委党委在杭召开全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨党建工作座谈会。省委常委、组织部长斯鑫良出席会议并讲话，省委组织部副部长叶洪芳宣读表彰决定，省国资委主任陈正兴主持会议。省委组织部、省国资委有关同志，各市委组织部副部长、市国资委（国资办）主要负责人，省直国有企业主要负责人、党委副书记，受表彰企业主要负责人参加会议。

　　会上，叶洪芳宣读了省委组织部、省国资委党委《关于表彰全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体的决定》，授予省物产集团公司等31家国有企业领导班子“全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号，并颁发了奖牌和证书。杭州市等7家单位在会上作了经验交流。

　　斯鑫良作了《总结创建经验  巩固活动成果  以改革创新精神推进国有企业党建工作》的重要讲话。讲话全面回顾总结了国有企业领导班子建设和党的建设经验，肯定了成绩，明确了今后一个时期工作的指导思想、目标要求和工作重点，并就抓好国有企业领导班子建设，不断提高国有企业党建工作水平，提出了四个方面的要求：

　　 一是认真总结创建活动经验，努力实现对国有企业领导班子建设规律的认识有新提高。各地各企业要认真总结、不断丰富发展近年来在加强国有企业领导班子建设中积累的经验，进一步增强对国有企业领导班子建设规律性的认识，运用到今后工作中去。坚持把思想政治建设作为首要任务，保证国有企业改革发展的正确方向；把提升能力素质作为根本举措，努力做大、做强国有企业；把培育优良作风作为重要内容，树立为民、务实、清廉的良好形象；把制度建设作为重要途径，努力形成领导班子建设的长效机制；把抓好“一把手”作为关键环节，充分发挥“一把手”的示范带动作用。

　　 二是围绕中心任务抓班子建设，努力实现国有企业改革发展稳定有新推进。始终坚持“围绕发展抓班子，抓好班子促发展”，把领导班子建设和企业生产经营有机结合起来，用促进发展的实际成效来检验班子建设的成效。当前，尤其要在三个方面下功夫、求实效：要认真贯彻落实科学发展观，在促进国有企业又好又快发展上下功夫、见实效；不断提高领导创业创新能力，在增强国有企业核心竞争力上下功夫、见实效；切实增强责任意识，在推进和谐企业建设上下功夫、见实效。

　　 三是坚持改革创新，努力实现国有企业领导班子建设的重点难点问题有新突破。要抓住国有企业领导班子建设中的一些重点难点问题，加大改革力度，加强实践探索，努力以重点难点问题的突破带动国有企业领导班子建设整体水平提高。要进一步健全完善法人治理结构，创新国有企业领导人员的选拔任用机制，创新国有企业领导班子考核激励机制，创新国有企业领导班子管理监督机制。

　　 四是坚持抓班子带基层，努力实现国有企业基层党组织和党员队伍建设有新加强。要坚持抓班子带基层，抓基层打基础，充分发挥国有企业基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，在强化基层基础中实现国有企业的可持续发展。要适应现代企业管理体制，健全优化组织设置；着眼基层党组织作用发挥，全面开展“先锋工程”建设；以保障党员主体地位为重点，积极扩大基层党内民主。

　　陈正兴就会议精神的贯彻落实提出三点要求：

　　一是认真学习贯彻会议精神。各地、各省直企业要认真学习贯彻会议精神，深刻领会、全面把握斯部长讲话的精神实质，进一步增强以改革创新精神推进国有企业领导班子建设和党建工作的使命感和责任感。二是研究制定贯彻落实会议精神的具体措施。各地、各省直企业要对“四好”班子创建活动和党建工作情况，进行一次全面分析，在总结经验的同时，对照先进集体，查找薄弱环节，认清存在问题，紧密结合实际，明确工作重点和主攻方向，深化完善创建活动和党建工作的目标规划，提出活动内容、有效载体、工作步骤和具体要求，做到既有长远目标，又有近期安排，切实把会议精神落到实处。三是围绕实施省委“两创”总战略，不断推动国有企业党的建设。要进一步建立和完善“四好”领导班子创建活动和党建工作领导责任制，认真研究新情况，不断破解新问题，勇于探索新路子。要对“四好”领导班子创建和党建工作进行经常性的督促检查，确保各项工作落实到位，努力使我省国有企业领导班子建设和党建工作取得更大成效。