杭州市国资委开展基层党组织“公推直选”试点工作

       日前，在杭州市委组织部的统一领导和杭氧集团、信息科技有限公司党委的具体组织下，杭氧股份有限公司空分设计院党总支、杭州大自然有机化工实业有限公司科室党支部圆满完成了基层党组织“公推直选”试点任务。
        3月中旬，按照杭州市委组织部的部署和要求，经过全面分析和摸底，国资委党委确定杭氧股份有限公司空分设计院党总支、杭州大自然有机化工实业有限公司科室党支部为基层党组织“公推直选”试点单位。这两家单位的党员和职工队伍年龄较轻、文化程度高、思想活跃、民主意识强，且党组织整体作用发挥好，在党员和群众中具有较高的威信，具有试点和推广价值。
       试点任务明确后，杭州市国资委党委和杭氧集团、信息科技有限公司党委及时进行了研究和部署，做好各项准备工作。一是成立试点工作领导小组。试点工作领导小组学习了上级精神，研究了试点基本思路，制定了“公推直选”试点工作指导意见；二是广泛听取党员、群众意见建议。两家企业党委组织部门深入到试点单位进行调查摸底，对班子建设现状，班子成员的表现和在群众中的威信进行了详细了解，并征求党员、群众对“公推直选”的意见建议；三是认真制定实施方案。杭州市国资委党委先后召开两次会议，对两家单位的选举计划和方案进行全面分析会诊，提出修改意见。两家企业党委在听取方方面面意见建议的基础上，按照公开、平等、竞争、择优；于法周严、于事简便的思路对方案几易其稿。
         6月中旬，试点工作进入推荐选举阶段，杭氧股份有限公司党委、杭州大自然有机化工实业有限公司党总支高度重视，周密组织，使试点工作得到有序推进。一是召开试点工作动员会议。公布了任职岗位、任职条件和产生办法，讲清了“公推直选”的重要意义，提出了具体要求。同时，利用宣传栏、发放选举资料等形式和通过各种会议等时机进行再宣传、再发动；二是认真做好初步候选人推荐工作。制发了“群众民主推荐表”、“党员民主推荐和个人自荐表表”，采取无计名投票方式进行民主推荐，两家试点单位各有23人、19人通过党员、群众举荐和党员个人自荐方式被推荐上来。三是进行组织考察，确定初步候选人。在资格审查的基础上，根据得票多少，两家试点单位党组织经过会议研究，向上级党组织提出了初步候选人建议名单。杭氧股份有限公司党委和杭州大自然有机化工实业有限公司党总支对上报的初步候选人建议名单逐一进行了审核把关，并张榜公示，接受群众监督。四是进行正式选举。在初步候选人进行竞职承诺讲演的基础上，由党员大会直接选举出了党总支（支部）委员和正、副书记。
       这次试点工作达到了预期目的，积累了工作经验，取得了一定效果，初步构建了杭州市授权经营企业公正、科学、合理的党内基层选举制度和工作机制。大家普遍感到，通过“公推直选”，扩大了党内民主，增强了党员、群众的民主意识，选出了组织满意、党员公认、群众拥护、充满活力的新班子。试点结果也表明，只要坚持公开、公平、公正的原则，组织到位，程序规范，那些组织信得过，实实在在地带领职工创新创业谋发展，为群众办好事、做实事的同志定会得到广大群众和党员的支持与拥护。