走百访千    情暖基层
              —记温州市国资系统“走百户、访千人”实践活动

       为认真贯彻党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，进一步做好关爱帮扶老党员、生活困难党员工作，2009年伊始，温州市国资系统蓬勃开展了“走百户、访千人”实践活动。三个多月来，温州市国资系统各级党组织和党员领导干部深入基层，开展形式多样的走访和帮扶活动，取得了阶段性成果，在全系统营造了共同关心、关注、关爱党员的浓厚氛围。
       一、领导重视，落实到位
       温州市国资委党委高度重视关爱帮扶老党员、困难党员工作，明确提出在国资系统实施党员关爱工程，并把老党员、老模范和生活困难党员作为开展活动的重点对象，把为党员办实事、办好事作为开展活动的重点内容。去年12月初，市国资委党委对此作了专题研究部署, 下发了《关于开展“走百户、访千人”实践活动的通知》(温国资党委〔2008〕69号)，要求各级党组织把这项活动切实抓紧抓好，努力体现对党员的“四真”：即真正重视、真情关怀、真心爱护、真诚服务。各市属国有企业党委纷纷结合各自实际，把走百访千活动作为年度工作的重要载体来抓，作为学习实践科学发展观活动的重要载体来抓，做到开展活动和业务工作两手抓、两不误。
         二、组织周密，措施得力
       市国资系统共有600多个基层党组织、8500党员，活动的面广、量大、任务重。为确保活动达到全覆盖，提高工作成效，委领导带头示范，企业领导和各基层党组织分别进行走访，建立了分级负责、分级走访、层层落实的工作机制。为了落实资金，多方进行筹集，通过我委经费支出、争取市委组织部支持、企业自筹等方式，及时、足额落实帮扶慰问资金，确保了活动的有序开展。
          三、突出特色，载体丰富
         各市属国有企业按照市国资委党委统一部署，根据自身业务工作特点，依据企业发展的需要，创新载体、注重实效，走访活动取得了很好的反响。温州管道燃气有限公司组织慰问团，行程5500公里，途经江苏、安徽、湖北、湖南、江西等地，走访慰问先进外地党员和员工家属，使家属深受感动，不少人都流下了感动的眼泪。浙江珊溪经济发展有限责任公司牵系库区群众的生活冷暖，组织“送温暖、献爱心，共建和谐库区”活动，走访慰问泰顺、文成、瑞安等地的库区老干部、老党员及困难群众。温州建筑设计院党员何雪莲同志孩子身患白血病，家中经济困难，该院党委从院工会特困基金中给予5万元的困难补助。温州市物资资产管理有限公司和地方铁路有限公司多次帮助困难党员解决医疗费用报销，争取有关部门的补贴。温州长运集团公司在走访退休党员时，听到退休党员反映没有活动场所时，就立即在退休党员居住较集中的社区租房建立了退休党员活动室。
         四、着力办事，成效显著
         截至目前，在开展“走百户、访千人”实践活动中，温州市国资系统共走访2054人，落实帮扶慰问资金130万元，取得了阶段性的成果。各企业更加重视和关心党员的工作和生活，同时将活动向普通职工延伸，通过各种方式和渠道，解决他们的实际困难，进一步增强了国企各级党组织的凝聚力和感召力，更好地调动了广大党员与职工群众的积极性、主动性和创造性。广大党员与职工群众纷纷表示，下一步要自觉深入学习和实践科学发展观，为我市国有经济又好又快发展贡献自己的力量。2月份，中组部、国务院国资委联合调研组来我市调研国有企业党建工作时，也对该活动取得的阶段性成果均给予了充分肯定。