６月２日，宁波市召开“奋战30天　全面完成国企改革三年行动重点改革任务”推进会。会议通报了宁波市在2021年地方国企改革三年行动重点改革任务评估结果、截至2022年4月底国企改革三年行动完成情况和市属企业国企改革三年行动工作台账检查情况，部署宁波市国企改革三年行动有关工作。

会议指出全面完成国企改革三年行动，是贯彻落实习近平总书记重要指示的光荣使命和重大任务，现在已进入最关键的收官阶段。行百里者半九十。各企业和委机关要保持战略定力，加大工作力度，尽锐出战、攻坚克难，奋力夺取国企改革三年行动全面胜利。

会议还对下步工作提出了三点要求。一是要强化组织领导，突出抓好改革的质量效果。各企业要加强对国企改革三年行动的领导，进一步健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，对照三年行动方案和本单位的工作台账认真逐条梳理，对各项任务回头看。委机关要加强对企业的督促指导，及时跟踪各项改革任务，帮助企业解决各项改革难题。要坚持进度服从质量，保证改革有量的进展更有质的提升，确保国企改革三年行动经得起历史和实践检验。二是要补齐短板弱项，全面覆盖穿透。各企业要对照今天梳理的各项未完成的重点改革任务，以问题为导向，确定整改措施和完成时限，逐项高标准清零销号，确保6月底前完成各项重点改革任务。要加大对各级子企业的指导督促推动力度，要横向、纵向“双维度”进行竣工验收，坚决破除“中梗阻”，打通“最后一公里”。三是要突出典型引路，大力宣传推广。三年行动产生了大量鲜活的改革经验，既是改革的成果，也为下一步深化改革、完善政策探索了路子。各企业和各处室要“既做又说”，结合实际积极选树改革典型，形成一系列“干得好、立得住、叫得响”的标志性成果，大力复制推广。要加大宣传力度，讲好国企改革故事，正确引导预期，营造良好的改革环境。