聚焦“早”，抓紧行动部署

宁波市国资委高度重视主题教育前期筹备工作，党的二十大报告提出要在全党开展主题教育后，靠前谋划、主动对接、积极筹备，在委机关部署开展“晒比争先·提升五力”活动，围绕凝心铸魂、学思践悟、敢为敢闯、说到做到、永葆本色等五个方面进行晒比争先，不断提高机关党员干部政治力、学习力、创新力、执行力、形象力，为开展主题教育做好思想准备、能力准备、作风准备。4月13日，宁波市国资委第一时间召开主题教育动员大会，进一步认真学习贯彻上级部署安排，深入抓好贯彻落实工作。

聚焦“快”，谋细工作方案

中央召开深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议后，宁波市国资委第一时间与宁波市委组织部汇报沟通，了解情况、吃透精神、找准方向。4月7日，组建由党委书记挂帅、分管领导牵头、业务处室协同的工作专班，按照“坚决贯彻上级要求、着力体现自身特色、注重结合中心工作、牢固树立问题导向”起草委机关工作方案，围绕“争当五个先锋模范”的目标定位，确定5方面15项具体任务。

聚焦“特”，创新载体形式

宁波市国资委按照“规定动作到位、自选动作精彩”要求，注重内外联动、学用结合，设定“争当讲政治、讲担当、讲奉献，懂管理、懂企业、懂经济标兵”的特色目标，创设“进企业、接地气、办实事”、委机关与国企青年共话“八八战略”、主题教育专题党课暨“两优一先”表彰、“国企心向党·奋进新征程”主题宣讲比赛、“甬同心·跟党走”党外人士走进国资国企、国资国企系统主题教育读书会等系列活动，推动主题教育更具国资味、国企味，实现抓机关、带系统、促国企的效果。

聚焦“融”，做实调查研究

宁波市国资委树牢基层导向、问题导向、实效导向，紧扣全年工作目标，把主题教育与正在做的事情紧密融合起来，把主题教育成果与解决群众急难愁盼问题结合起来，全面开展“进企业、接地气、办实事”活动，建立委领导“六联”工作机制（每位委领导至少联系1家市属企业、1个区（县、市）、1家二三级重点企业、1家驻甬央企、1个重大项目、1个高端人才，深入企业一线、项目一线、员工一线调查研究、破难解题，深入实施优化布局强战略、改革攻坚强活力、对标一流强实力、提升“五力”强服务、党建统领强根基等“感恩奋进、五强争先”行动，切实把调查研究成果转化为攻坚克难实招，把主题教育之势转化为国资蝶变之力。