巨化集团党委在“两学一做”学习教育中，积极引导广大党员深入学习党章党规、系列讲话，进一步提振党员精气神，坚定党员理想信念，牢记企业发展使命，推动党员立足岗位多做贡献，努力打造“实体基地化、产业四新化、运营智能化、生产绿色化、开放国际化”的新巨化。

一是坚定信念，不忘入党初心。巨化集团党委以理论中心组扩大会、三会一课、双联双带研讨会、微党课等为载体，通过重温入党誓词、重忆入党动机、重回入党场景，让党员在“学悟行”中加深对党章党规、系列讲话的领悟和践行，努力使学习教育内化于心、外化于行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强“四种意识”。如，在庆祝建党95周年大会上，集团党委领导带头，与各级党组织的1000余名党员一起重温入党誓词，引导党员自觉按照党员标准规范言行，提高党性修养，坚定入党信念，知党史、感党恩、跟党走；集团党委广泛组织开展“大课堂”、“专题党课”、“微党课”等活动，使学党章党规蔚然成风、学系列讲话融入经常、做合格党员入脑入心，通过学而悟、学而行，唤醒党员信仰，坚定党员理想信念；物流中心党委以“不忘初心、感恩引领”为主题，通过开展入党介绍人为党员佩戴党徽、党员回顾入党历程、讲述入党动机等活动，切实做到牢记入党初心。

二是牢记使命，不忘创业初心。巨化集团党委着眼“改革创新、开放发展”对党员的新要求，把“两学一做”学习教育与推进企业转型升级结合起来，与加快推进企业提质增效结合起来，引导全体党员落实省委“8个干”要求，强化苦干实干精神，推动党员立足岗位攻坚克难，积极打造国内一流的综合性化工新材料企业。如，公用事业部园区电厂党支部推进“亮身份、树旗帜”创建活动，11名党员顶着近40度高温，对主厂房9米平台的钢盖板和消防水池的风帽进行防腐处理，使现场面貌焕然一新；氟制冷剂事业部在承担集团五个重点建设项目艰巨任务面前，党员干部发扬“以我为主、克难攻坚、超常工作”精神，实现项目高效管理、进度可控；装备公司党委通过开展党员亮身份、亮承诺、亮作风、亮业绩活动，面对集团今年两个重点建设项目时间紧、任务重、难度大等现状，党员干部冒着持续高温酷暑天气，始终奋战在第一线，率领职工抓安全、抢进度、保质量、提效率，使项目主装置提前投入试生产，有力地推动了企业转型发展。    三是立足岗位，不忘履职初心。巨化集团党委始终把“两学一做”学习教育的落脚点放在党员具体工作岗位上，努力提振广大党员干事创业的精气神，激发党员在立足本职岗位、履行工作职责中发挥先锋模范作用，积极投身服务职工群众、安全环保、护航G20等各项工作任务中。如，清泰公司党委在护航G20中迅速成立党员巡防小组，每天对重点区域（岗位）进行夜班义务执勤和巡逻，协助各门岗做好安保维稳工作，以实际行动诠释党员责任担当；晋巨公司党委和集团保卫部党支部实行结对共建，将学习教育与工作实践相结合，开展消防队员轮岗学习活动，通过提供专业管理与技能业务帮扶，共同提高双方业务水平；氟聚合物事业部第二党支部11名党员在危化品充装岗位上争创“先锋指数”，努力确保运作规范、生产安全、服务优质，充分展示党员的先锋形象。