●省委第十三巡回指导组专题听取省国资委主题教育情况汇报

●走前列作示范 五对标立潮头——省国贸集团全面掀起主题教育“国贸·潮”

●巨化集团“四学联动·十二招” 推动主题教育开好头起好步

●省二轻集团：以学促改 学改结合 以巡视整改成效彰显主题教育成果

●浙江金控：坚持“三个深一度”，推动理论学习走心走新走亲

●省国资运营：学在前 谋在前 干在前 在主题教育中奋力彰显“浙资味”

省委第十三巡回指导组专题听取省国资委主题教育情况汇报

4月20日，省委第十三巡回指导组专题听取省国资委主题教育情况汇报。省委第十三巡回指导组组长徐鸣华出席会议并讲话，省国资委党委书记、主任、主题教育领导小组组长董贵波汇报了开展主题教育主要情况。省国资委党委委员、副主任、主题教育领导小组副组长兼办公室主任胡信才，省委第十三巡回指导组副组长傅国炎出席会议。

董贵波在介绍浙江国资国企基本情况后指出，主题教育开展以来，委党委高度重视、迅速行动，第一时间贯彻中央和省委部署要求，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在省委第十三巡回指导组有力指导下，各项工作进展顺利，实现了“行动早、责任明、氛围浓”的好开局。省国资委将紧扣中央和省委部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进。牢牢把握高质量发展这个首要任务，以省属企业“大讨论大谋划大行动”全面落实年等“四个年”活动为抓手，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，为落实落细三个“一号工程”和“十项重大工程”贡献国资国企力量。

徐鸣华充分肯定省国资委主题教育前期进展。他指出，省国资委主题教育紧扣工作实际，委领导高度重视，亲自谋、亲手抓、亲落实，把主题教育放在心中、抓在手上；组织工作坚实有力、行动迅速，前期部署系统完整，工作开展扎实稳进；“1+4”工作方案务实出彩，围绕全省三个“一号工程”和“十项重大工程”，把国资摆进去，体现国资特色和国资担当。

徐鸣华强调，要统筹抓好“四个充分体现”，确保省国资委主题教育取得高分答卷。要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五个方面贯穿始终的要求在主题教育全过程中充分体现出来，注重创新载体、反映实际问题，牢牢抓住主题教育的关键；要把主题教育规定动作做到位充分体现出来，做到规定动作一项不少，确保高质量完成，达到应有效果；要把特色工作做出彩在国资系统充分体现出来，紧紧围绕国资国企改革发展中的问题，梳理重点、找准根结、破解难题，让亮点更亮、特色更加明显；要把领导重视充分体现出来，做到领导带头学习、带头调研、带头解决问题、带头指导工作，确保省国资委主题教育走在前列。他还对省国资委主题教育办成员提出具体工作要求。省委第十三巡回指导组全体成员，省国资委主题教育办成员参加会议。

走前列作示范  五对标立潮头省国贸集团全面掀起主题教育“国贸·潮”

省国贸集团身处钱塘江畔，勇立潮头敢为先，以最高站位、最严要求、以最高标，迅速掀起主题教育“国贸·潮”。

一是立刻行动，以最高站位传达贯彻。集团党委第一时间召开专题会议，学习传达习近平总书记重要讲话精神和中央、省委部署要求，研究贯彻落实举措，通过党委会第一议题、三会一课、支部主题党日等，率先组织全体党员学起来、动起来，各基层支部纷纷开展循迹溯源学。4月11日、4月19日浙江日报头版报道集团主题教育“学在前、谋在先”，4月14日新华网报道阅读量超67万。

二是精心谋划，以最严要求稳步开局。迅速成立主题教育领导小组，下设办公室、工作专班及五个组，加强组织领导和统筹协调。秉承务实创新、双融共促，结合浙江国企特点、国贸特征，制定具有辨识度的“国贸·潮”工作方案。4月13日召开集团动员部署会，成员公司在一周内部署全覆盖并在4月20日前形成实施方案。

三是环环相扣，以最高标准奋力推进。围绕“五对标、五潮头”主线，一体推进5大方面35项具体任务。对标最讲政治，运用“六学”大联动、“三百”大宣讲等特色载体，力争理论学习“勇立潮头”；对标最讲务实，实施“十百千”大调研计划，力争调查研究“勇立潮头”；对标最讲担当，实施“国贸弄潮”六大提能行动，力争推动发展“勇立潮头”；对标最讲党性，落实“五个一”规定动作，力争检视整改“勇立潮头”；对标最讲长效，完善中心组学习巡听、项目投资管理评价、安全生产管控等制度机制，力争建章立制“勇立潮头”。

巨化集团“四学联动·十二招”推动主题教育开好头起好步

党委理论学习中心组专题学习会、班前10分钟微宣讲……自4月初，巨化集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，该公司高度重视、精心组织，以“四学联动·十二招”导学促学，有效推动主题教育开好头起好步。

巨化集团党委以落实省委“循迹溯源学思想促践行”活动为牵引，构建原原本本系统学、深挖富矿溯源学、联系实践深入学、创新形式广泛学“四学联动”机制，不断增强全体党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

学思想，原原本本系统学。一是坚持学原著读原文系统学，通过研读党的二十大报告和党章，认真系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等最新重要讲话精神和文章。二是坚持结合工作实际系统学，认真系统学习习近平总书记对浙江、对国企、对巨化工作的重要讲话和指示精神。三是坚持提升自学质量系统学，引导党员干部制定学习计划，一篇一篇系统读、逐句逐段系统悟，真正做到学懂弄通。

强党性，深挖富矿溯源学。一是继往开来溯源学，结合“八八战略”实施20周年，传承运用总书记在浙江工作期间、到巨化视察期间留下的宝贵理论、实践和精神财富，开启争创一流企业的新篇章。二是遵循足迹溯源学，组织开展“牢记嘱托、感恩奋进”现场学习，重温习近平总书记对巨化的殷殷嘱托，加快推进绿色化发展数智化变革新巨化远航。三是智库研究溯源学，通过党建研究会、政研会组建巨化党建智库，加强对“八八战略”的再学习、再解读、再领悟。    

重实践，联系实践深入学。一是理论研讨深入学，通过理论学习中心组学习、读书班等形式，深入开展研讨学习。二是列出专题深入学，列出若干专题，通过交流研讨、现场调研、案例教学等方式推进专题学习。三是带头示范深入学，党员领导干部结合“双联双带”等制度，带头深入基层讲专题党课，深化推进学习。

建新功，创新形式广泛学。一是走进基层广泛学，实施“百千万”工程，即：开展“百名书记大宣讲”、“千名党员大讨论”、“万名职工大学习”行动，组织开展进车间、进班组、进一线主题教育专题宣讲。二是数智赋能广泛学，组织青年理论宣讲员、政治宣传员利用各类新媒体平台，通过专场宣讲和线上直播、录播等多种形式，推动主题教育广泛深入开展。三是利用阵地广泛学，利用电石工业遗存、工匠楼、党代表工作室、高技能人才（劳模）创新工作室、巾帼文明岗、青年文明号、职工小家等各类红色阵地资源，积极营造浓厚学习氛围。

以学促改 学改结合 以巡视整改成效彰显主题教育成果

省二轻集团贯彻落实主题教育部署要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，将开展主题教育与落实省委巡视反馈问题整改深入结合，以学促改、学改结合，以巡视整改成效彰显主题教育成果，赋能企业高质量发展。

以学铸魂，重塑理念认知，推进科学思维领悟更深。自觉把巡视反馈的“学习不深、体系化不够”等问题整改与推进主题教育同步谋划，开展“共学新思想”理论学习活动，排定周计划、明确周主题，由集团领导班子带头，以每周“一学一测一评估”方式，统一学习进度、营造学习氛围。坚持从事什么工作就重点学什么，将习近平总书记关于国企改革、制造业发展等方面的重要论述纳入学习重点，提升针对性，加快成果转化。自启动主题教育以来，集团中层领导干部“周周学”参与率100%，在线评测平均分91.2分，以真学真悟，推动理论学习入脑入心，为奋进新征程凝心聚力。

以学正风，重塑工作作风，推进改革攻坚靶向更准。针对巡视反馈问题中“主业发展规模较小”等问题，贯彻落实“大兴调查研究”相关部署要求，聚焦11个改革发展中的重点难点问题，梳理“推进制造业高质量发展”“探索工美文旅产业发展新模式”等18个调研主题。由集团班子领衔课题，下沉一线调研，通过“书记请我来解题”等方式广泛征求职工群众意见，6月上旬召开课题研讨会，开展深入交流，6月底前形成高质量调研报告，有序推进、分步落实，确保8月底前完成调研成果落地转化。

以学促干，重塑担当品格，推进主业培育势头更稳发展成色更足。聚焦省委巡视反馈的“文旅板块资源整合不够有力”“助力共同富裕示范区建设成效不明显”等问题，围绕主题教育“重实践、建新功”要求，扎实推进主业培育。整合工美文旅资源，集成服务文化强省建设的合力，推广复制“省国企招业态+乡镇国资搭平台+村集体出资源”的共建共享模式，推动总投资2.5亿元的“绽放的灵山江”项目于月底开园、平阳南雁荡山项目完成签约落地和嵊州中国唐诗之城加快建设。集团公司正以一批重点文旅项目为抓手，坚持运营前置、创新制胜，深挖当地资源禀赋，以文旅融合乡村振兴新模式，创树文旅新标杆，助力山区26县共富，践行省属企业使命担当。

浙江金控：坚持“三个深一度”，推动理论学习走心走新走亲

浙江金控按照中央和省委统一部署，制定印发主题教育工作方案，积极构筑“88555”工作机制，聚焦“八学联动”，推动主题教育走心走新走亲。

一、坚持读原文学原著再深一度，推动理论学习“走心”

第一时间通过党委会“第一议题”、“双融共促”工作例会学习贯彻中央和省委主题教育系列会议精神。重点围绕“创新深化”主题，召开为期2天的党委理论学习中心组学习会。深入开展“每日一刻钟、每周一分享、每月一研讨”学习活动，推动各级党组织以8本学习书目为重点内容，开展集中自学、分享和研讨。

二、坚持线上融线下讲再深一度，推动宣传宣讲“走新”

公司党委班子成员、各党支部书记、党员中层正职领导干部赴基层联系点、所在支部、所在部门开展实地宣讲。青年骨干深入习近平总书记调研、指导过的地方，结合工作实际，谈感受、讲事实。同时在微信公众号、视频号推出宣传专栏，切实打通理论宣讲“最后一公里”。

三、坚持追踪学溯源学再深一度，推动基层践学“走亲”

依托“阅见金控”学习载体，组织公司青年学习小组联合党建指导联系单位青年代表开展2期“八八战略·在身边”读书沙龙活动，通过实地走访、交流研讨等方式进一步在实境实景中学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发历程。

学在前  谋在前 干在前在主题教育中奋力彰显“浙资味”

省委部署开展主题教育以来，省国资运营公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，精心策划、迅速启动主题教育各项工作，力求把开展主题教育同与贯彻落实中央和省委重大决策部署结合起来，与打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0结合起来，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

学在前：确保思想认识先行。建立公司领导班子成员“天天自学、周周领学、月月研学”机制，带头制定个人自学计划、周周领学计划、每月理论中心组专题学习计划，以上率下、领学示范。打造“浙资云上红书房”，帮助党员实现随时随地学、碎片时间学、见缝插针学。承办浙江省属企业“‘八八战略’在身边”青年理论宣讲骨干培训班暨“携手学思想‧合力助共富”青年联合宣讲活动，组织青年宣讲团与衢州8090新时代理论宣讲团开展“联学走亲”活动，带动广大青年员工学思想、悟思想、当先锋。

谋在前：确保浙资特色鲜明。公司党委第一时间组织制订主题教育工作方案，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五个方面重点任务，分别提出了“五学联动”“五个聚焦”“五大行动”“五个到位”“五项机制”等工作载体，制定主题教育工作计划表，进一步明确7大类任务50项具体举措，以清晰明确的“时间表”“任务书”“路线图”，确保主题教育各项目标落到实处、推进到位。按照巡回指导组要求，落实每周工作重点清单报送机制，压茬推进各项重点工作任务。建立“双周提示、双周反馈”机制，对公司领导班子、主题教育专班工作小组、总部各支部、各所属公司、各所属公司主题教育领导小组办公室进行分层分级提示，明确重点任务，构建“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，做到步步为营、有力有序。

干在前：确保目标任务落实。把开展主题教育与贯彻落实省委“三个一号工程”、“十项重大工程”紧密结合，与奋力打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0紧密结合，制定印发《省国资运营公司忠实践行“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升加快高质量发展行动方案》和《省国资运营公司推进“十项重大工程”行动方案》，实施提升战略服务能力、市场运作能力、创新发展能力、体制机制活力、党建引领能力“五大行动”。开展“双百双进促发展”调研活动，两级领导班子成员紧紧围绕打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0的使命任务，走进企业、走进基层员工找差距、补短板、解难题、促发展，进一步提升国资运营平台能级和企业核心竞争力，为我省奋进“两个先行”、打造“重要窗口”作出更大贡献、展现更大担当。

在扎实推进主题教育各项工作走深走实的同时，公司党委加强宣传引导，努力营造主题教育浓厚氛围，迅速兴起主题教育热潮。近日，公司主题教育经验做法在《浙江日报》（4月20日期）头版刊发。《浙资运营公司推出“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制》等多篇报道被潮新闻、浙江之声、浙江国资、浙江党建网等主流媒体刊登报道。