●省自然资源集团彰显“实干作为” 聚焦推动发展迅速行动

●省农发集团大力推动主题教育走深走实

●浙商银行学思践悟习近平总书记重要批示精神推动高质量发展新征程迈上新台阶

●浙江出版集团结合主题教育学习推广全民阅读活动

●省财开公司多管齐下推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育持续升温

●浙大控股集团所属浙大科技园党总支启动“红色引擎百企千项”科创服务活动

●省交通集团调研开路破难题 真抓实干促发展

省自然资源集团彰显“实干作为”聚焦推动发展迅速行动

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省自然资源集团党委及所属各单位党委深入贯彻落实主题教育工作部署和任务要求，紧扣跨越式高质量发展战略目标，坚持把“促发展”与“建新功”结合起来，坚持把“小切口”与“大纵深”结合起来，坚持把“对标对表”和“突出特色”结合起来，多措并举共同扎实推进主题教育走心走深走实。

省自然资源集团把主题教育当作推动工作的重要契机和强大动力，始终紧盯“一稳两增两降三突破四提升”的目标，坚持心无旁骛抓落实。先后组织召开发展规划讨论会、经营季度例会、经营领域全面从严治党工作会、审计法务年度工作会、办公条线工作例会，梳理条线工作存在的问题，部署下阶段工作。制定“自然红五月同心向未来”主题党日活动方案，所属各党支部结合实际情况，紧扣主题组织开展“六个一”系列活动（追寻1次领袖足迹、开展1次现场教学、组织1次专题研讨、重温1次入党誓词、过1次集体政治生日、进行1次党风廉政教育）。

所属浙江有色地勘集团有限公司贯彻落实数字经济创新提质“一号发展工程”，积极探索“传统检测+数字化”新发展模式，负责实施的诸暨枫桥杭派工业园区浙赣成品油管道安全实时监测系统正式上线，标志着继边坡在线监测、桥梁安全监测以来，开展的又一项城市生命线领域感知监测服务取得新突破。

所属浙江省隧道工程集团有限公司与庆元县人民政府签订合作共建意向协议书，建立长期稳固的合作关系，就庆元屏都综合新区矿地综合利用项目达成合作意向，充分发挥浙江隧道在矿山建设开采运营、矿地综合整治等方面技术优势，全力推进项目建设，助力地方经济，促进共同富裕。

所属核工业井巷建设集团有限公司开展“新担当、新风尚、新活力、新发展”作风建设活动，组织各部门梳理部门职责、岗位职责，明确岗位工作标准和考核标准，提振部门干事创业精气神，更好促进履职尽责。开展“井巷人的温度”和“TA力量-青年人物”故事征集活动，选树先进，讲好井巷人在忠实践行“八八战略”，强力推进三个“一号工程”中贡献力量的一线故事。

所属浙江省工程勘察设计院集团有限公司贯彻落实地瓜经济提升能级“一号开放工程”，积极对接地方经济社会发展需求，着力抢抓地方政策红利，通过走出地域谋合作，主动融入地方发展，助推地方经济建设，与舟山市自然资源和规划局签署《舟山市自然资源领域技术服务战略合作协议》，为地方政府提供更加专业的技术支撑和优质的技术服务，努力为省域打造高水平现代海洋城市做出新的贡献。

所属浙江省工程物探勘察设计院有限公司作为富阳区地质灾害防治技术支撑单位，把高标准完成地质灾害防治工作作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体实践，组织专业技术宣讲员赴富阳区渌渚镇、大源镇等十多个乡镇街道，为各乡镇街道城建办负责人、村社负责人、网格员等300余人开展汛期地质灾害防治技术培训，用心用情当好地灾防治的“吹哨人”和百姓生命财产安危的“守护者”，切实把主题教育的学习成果转化为服务地方、造福百姓的具体成效。

为学之实，固在践履——省农发集团大力推动主题教育走深走实

农发集团党委坚决贯彻落实中央、省委和省国资委党委部署要求，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把开展主题教育同推动中心工作、履行职责任务结合起来，努力彰显主题教育的“浙江味”“农发味”，为加快建设一流粮农产业集团提供强大动力。

全面部署，高质量启动。4月7日，集团召开党委（扩大）会议，专题传达学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神和党中央决策部署。4月12日，集团召开主题教育动员部署会，随后立即成立主题教育工作领导小组和工作机构，制定下发工作方案，组建联络指导组，号召集团全体干部职工提高政治站位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把学习成果转化为推进高质量发展的实绩实效。

深学细悟，筑牢思想基础。采取理论学习中心组学习、专题研讨、举办读书班等形式，分层分类分段组织开展集中学习，积极构建“四学”立体式学习矩阵（即领导干部带头学、联动宣讲贯通学、线上线下灵活学、“追随足迹”现场学）。除原原本本学习必读学习材料和选读材料，还结合农发特点，精选研读习近平总书记关于“三农”工作和国家粮食安全的重要论述等4本自选书目。多层次开展“五讲”的主题宣讲活动（即党组织书记带头讲、专家教授深入讲、领导干部下沉讲、“金种子”理论宣讲团巡回讲、“农发工匠”示范讲）。通过在农发智慧学院、“与农发共成长”小程序设立“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题课程，集团公众号、官网开设“学思践悟实干争先”专栏，切实提升理论学习的吸引力穿透力。粮食集团组织党员干部前往嘉善县“洪家滩会议”旧址开展“红色印记”现场学习，并在下属种植基地的田间地头举办基层宣讲会。农都公司结合“班前十分钟”活动，原原本本读原著，真真切切悟真理，不断学思践悟、入脑入心、笃行致用。产投公司打造线上“e课堂”，利用微信公众号开展理论知识天天学活动，每日推送“学习日历”，全覆盖抓好个人自学。

精心组织，抓实调查研究。将深入开展调查研究、推动企业高质量发展作为扎实推进主题教育的切入点，集团领导班子成员带头分赴二三级企业开展“大走访大调研大服务大解题”活动，深入粮库、市场、工地、车间、田间、园区等企业发展的最小单元，围绕年轻干部培养、打造种业创新高地、资本赋能产业转型升级、深化公权力大数据监督、推动贸易高质量发展等重点课题，开展调查研究。坚持群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向，调研中积极收集一线干部职工意见建议，以钉钉子精神找准问题症结所在，切实把调查研究做深做透。新农都公司开展“兴调研之风        谋发展之实”大调研行动，党委书记赴遂昌县对接浙西南（遂昌）农商城项目，作为省国资委助力山区26县共同富裕的第一个农批市场签约项目，按照“做一个、成一个”的本心，做细做实做深可研和规划布局，努力推进项目落地，为当地经济发展贡献力量。

实干争先，推进企业发展。以“四强四新”举措（即强力推进创新深化，增强发展新动能；强力推进改革攻坚，激发发展新活力；强力推进开放提升，拓展发展新空间；强力营造农发新风尚，凝聚发展新合力）不断增强企业高质量发展动能，以推动企业高质量发展、提升职工群众幸福感获得感的新成效检验主题教育成果，全力为推动共同富裕先行、省域现代化先行提供支撑。实业公司带领“浙里帮”品牌进四川甘孜，实地考察当地优质农副产品，丰富“浙里帮”数字帮扶平台产品品类，为甘孜地区优质农副产品走进浙江打开销路，进一步夯实“共富浙里帮、实业红担当”党建品牌。种业集团所属南太湖水产种业公司狠抓育苗全流程管理，认真总结汲取上年生产季各生产环节管理经验教训，对育苗过程、水质管理、病害防控等进行全方位细致管控，今年以来生产稳定、业绩喜人，单位面积出苗创4年来新高，实现利润总额1700余万元。

刀刃向内，深化检视问题。对标省委“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展“政治检视、党性体检”工作，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，组织党员干部认真对照检查，真刀真枪抓好问题整改。集团党委结合涉粮专项巡视、落实全面从严治党主体责任抽查发现的问题等，梳理汇总理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、改革发展7方面共15项子问题，形成问题清单，逐项制定专项整治方案，逐一挂账销号。

下一步，省农发集团党委将持续聚焦聚力省委三个“一号工程”，以主题教育为契机凝聚企业高质量发展动能，为以“两个先行”打造“重要窗口”，奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献农发力量。

浙商银行学思践悟习近平总书记重要批示精神推动高质量发展新征程迈上新台阶

浙商银行总行党委深入贯彻浙江省委关于主题教育的部署要求，深入挖掘、发挥运用习近平总书记对浙商银行九十九字批示的精神富矿，在全行持续深化“重温批示精神、强化一流担当”理论武装和思想教育，不断推动“循迹溯源学思想促践行”活动往深里走、往实里走,朝着“一流的商业银行”目标愿景奋勇进发。

一、在寻根溯源中凝心铸魂，始终把习近平总书记重要批示作为全行发展的“指南针、动力源、度量衡、传家宝”。浙商银行总行党委先后多次召开党委会、理论学习中心组学习会、全行宣传工作会议、一季度经营形势分析会等，对习近平总书记九十九字批示精神进行再学习、再重温、再感悟，沿着习近平总书记指引的方向保持战略定力、提升基础能力、激发奋进活力，不断提升工作的主动性、精准性、引领性，推动今年经营发展华丽转身、夯基垒业、进阶登高。依托“学习路上”“浙银智慧云”等具有浙商银行特色的学习教育载体，在手机移动端、办公OA等平台提供“有趣、有料”的学习内容，在全行1.8万余名党员及员工中兴起学习热潮。

二、在寻根溯源中扛起使命，以深耕浙江为首要战略全面服务省委省政府中心大局。浙商银行总行党委始终把习近平总书记九十九字批示精神作为服务浙江经济社会发展的内在自觉和长期坚守，把落实“深耕浙江”首要战略实施作为全年“大走访大调研精准对标精准施策”活动的重要内容。深入聚焦全省“一号发展工程”“一号改革工程”“一号开放工程”，出台开展助力数字经济创新提质专项行动、助力营商环境优化提升专项行动、助力“地瓜经济”提能升级专项行动等“七大专项行动”。截至今年3月末，浙商银行与省市各级政府、省工商联、省金控等大型省属企业都签署了全面战略合作协议，先后获得社保卡等省内重要资格17项，累计为浙江省提供融资超8000亿元。

三、在寻根溯源中秉承宗旨，以金融向善、金融顾问为抓手践行金融工作的政治性和人民性。浙商银行总行党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导金融理论和实践创新。大力实施金融顾问“擎旗”行动计划，明确地方政府“金融子弟兵”、企业“金融家庭医生”、共同富裕背景下的居民“金融理财咨询师”等三个基本定位，目前已形成了临平区综合金融服务示范区、山区26县金融顾问制度等典型案例，成为金融供给侧结构性改革的特色样板。深入打造金融向善工作品牌，探索慈善信托、慈善资管、影响力投资等创新工具助推企业家向善，实施“员工善行计划”在行内构建正行向善的文化生态，着力打造金融工作示范引领。

浙江出版集团结合主题教育推广全民阅读活动

为贯彻落实党的二十大报告中“深化全民阅读活动”相关要求，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，推动全民阅读工作高质量发展。在第28个“4·23”世界读书日到来之际，浙江出版集团积极参与第二届全民阅读大会，坚守文化使命和社会责任，举办“之江好书节”阅读推广活动，以高质量精品图书、高品质阅读服务、高标准工作要求推进新时代文化高地和“书香浙江”建设，努力在主题教育中展示出版特色，创造“浙版经验”。

扩大好书供给，提供优质阅读资源。“4·23”世界读书日期间，集团22种图书入选2022浙版好书年度榜TOP30，《凉州十八拍》《望江南》荣获第十一届春风悦读榜大奖，后者还入选2022年度“中国好书”。此次全民阅读大会上，集团携旗下8家出版单位、浙江省新华书店集团、博库数字传媒集团参展，共展销1500余种口碑图书。特设精品展台，围绕“推动习近平新时代中国特色社会主义思想出版传播向纵深发展”“‘八八战略’实施20周年”“口碑畅销”等主题，集中展现出版服务党和国家中心大局的重大成就。

《习近平谈治国理政》《之江新语》《“足迹”系列》等，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想；《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等，紧扣主题教育主题主线；《心无百姓莫为官：精准脱贫的下姜模式》《“八八战略”与中国特色社会主义在浙江的实践》《诗意栖居：在“浙”里看见美丽中国》等，展示浙江在“八八战略”指引下发生的全方位、深层次、系统性的精彩蝶变；《革命与复兴：中国共产党百年图像志》《美术经典中的党史》《漫画百年党史·开天辟地》等，呈现中国共产党波澜壮阔的发展之路；“莫言作品系列”《望江南》《乌兰牧骑的孩子》等，彰显浙版品牌的标志性成果。

助力千万读者，提升阅读服务体验。“之江好书节”自2020年起举办，每年一届。本届“之江好书节”是第二届全民阅读大会的重要活动之一，中宣部副部长张建春一行莅临考察，对集团工作表示肯定。主会场以宋韵和经典阅读两大主题为核心，布置各类特色主题及文化展台，开展阅读沙龙。160个分会场举办文化惠民活动，设有“名句书签墙”“共读小书桌”等互动打卡装置，读者现场购书即可获得抽签机会。“钱塘鸿书”小程序还推出“百万消费券活动”，五大奖项约百万优惠现场放送。

宋韵文化馆内，周华诚、秦明、祝勇、苑子豪、司马一民等20余位作家亲临现场以文化论坛、新书发布、阅读分享等一系列形式与读者共同品读时代好书；儿童互动活动区，名家王一梅、毛芦芦等将莅临现场，分享创作心路历程，与青少年展开互动。开设夜场书市，设置“汉服巡游”“上灯仪式”“飞花令”“投壶”等传统项目，将夜游经济融于展会之中，复刻宋人夜文化形式、探寻宋韵多元生活体验，感悟宋人风雅审美情志，为读者朋友献上一场独特的宋韵夜宴。

聚力资源整合，形成多方联动格局。集团高度重视、统筹安排、精心组织，各单位各部门参与省委宣传部多个工作小组，积极配合，定期会商，形成上下贯通的全民阅读工作组织体系。充分运用新媒体渠道，对接中国蓝新闻、钱江晚报、杭州日报等各大媒体平台做好“之江好书节”“春风悦读盛典”相关报道，在“浙江宣传”微信公众号发表《这一生该如何与书相伴》《年轻人的书单里藏着啥》《跟着古人去读书》等全民阅读系列文章，通过集团官网、微信公众号推送书人书评书事，扩大传播质效。积极响应韬奋基金会号召，向出版社征集精品图书，定向捐赠给开化县何田乡中心学校图书馆和陆联村、田畈村农村文化礼堂，推进乡村文化振兴，助力精神共富。

省财开公司多管齐下推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育持续升温

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省财开公司党委紧密结合业务特点，以全员参与为要求，以营造氛围为依托，以注重实效为目标，积极创新学习形式、拓展学习渠道，全面掀起主题教育学习热潮。

一、打造指尖课堂，化“碎片学”为“系统学”

严格按照省委“循迹溯源学思想促践行”学习要求，按周系统制定集中学习计划，以中心组、学习辅导、读书班等形式，分层组织集中学习和交流研讨。结合公司业务部门外出频繁的特点，积极开辟指尖阵地，打造口袋书屋，借助“学习强国”、全国工会电子职工书屋等学习媒介，以“一图看懂”“一书了解”“资本笔记”等形式，将学习碎片时间化零为整。各党支部在“三会一课”的基础上，新增支部周会、“金溪晨读”、清风课堂等多种形式，组织党员群众静下心来精读原著、深学原文、细悟原理，推动主题教育走深走实。

二、丰富内容形式，化“单一学”为“组合学”

部署开展“共学 共悟 共享”学习活动，巧用听、说、读、写四种形式，融合金句领学、经典诵读、语录摘抄、支部常学等四项活动，制作电子领学卡、发布线上诵读音频、打造移动文化展板、创新“班前学、午中学、夜间学”学习方式，将领导班子领学、支部深学、党员促学、职工共学一体贯通，充分激发广大干部职工主观能动性，营造人人当主角、处处是课堂、天天学思想、周周有分享的浓厚氛围。

三、弘扬书香文化，化“封闭学”为“互动学”

将主题教育要求与公司“书香财开”文化建设深度融合，以文化浸润推动主题教育入心入魂。结合“书香财开”读书日系列活动，通过打造书香好阵地、推荐精选好书单、寻找悦读好声音等多个环节，为公司“三味书屋”植入红色书籍，推动红色阅读有滋有味。打造“书香财开 骏青年”学习品牌，组织青年员工立足岗位实际，围坐阅读《习近平著作选读》等学习材料，从红色阅读中不断汲取思想伟力。同时，积极鼓励青年党员带头走上讲台，分享读书感悟、共享学习心得，进一步拓展主题教育辐射面与影响力，让“爱读书、善读书、读好书”在公司蔚然成风。

浙大控股集团所属浙大科技园党总支启动“红色引擎 百企千项”科创服务活动

4月17日，浙大科技园党总支开展主题党日活动，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并启动“红色引擎百企千项”科创服务活动。

“红色引擎 百企千项”科创服务活动作为浙大科技园党总支深入学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措，是浙大科技园党总支以党员带动青年团员，深入业务一线，服务科技创新、助力共同富裕的实践活动。

活动以科技园全体党团员为主力，组建数支“浙大科技园党团科创先锋队”，联合事业之友伙伴、党建共创伙伴、战略合作伙伴开展联学联建、科创项目拓展、科创资源链接，赋能企业发展。共同实现全年服务100家科创业务关联企业或机构，链接1000个科创关联项目，以“红色引擎”，跑出党建引领科创加速度。

主题教育期间，浙大科技园“红色引擎 百企千项”活动将充分依托党建共创、联学联建机制开展理论共学、党建共研，健全园区党建指导员机制，强化双融共促，以党建带动创新源头、创业生态，打造党建科创双循环的生态体系。将坚持运用党的创新理论，深入一线解题、破题，聚焦制约科技园公司发展的痛点、堵点和难点，开展改革攻坚，勇于啃硬骨头，扎实推进科技园公司高质量发展。将坚持提高服务意识，主动作为、有所作为，深入分析所服务企业、所链接项目在“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”中存在的实际困难，借力“双浙”的资源优势和国家大学科技园的平台优势，为其提供综合科创服务解决方案。

各先锋队成员纷纷表示，将勇挑重担、奋力拼搏，在完成“百企千项”目标的基础上，有所突破、有所创新。以此次活动为契机，不断锻炼自身的一线服务能力，磨砺攻坚克难的过硬作风，以务实的实际行动、以扎实的活动成效，推动主题教育走深走实。

省交通集团调研开路破难题真抓实干促发展

根据中央和省委主题教育要求，浙江交通集团以调查研究为抓手，从“小切口”做好“大文章”，用“走下去”带动“聚起来”，努力把调查研究成果转化为破解难题、推动发展的实绩实效。

一、紧扣“立”字，制度建设走在前。集团党委从一开始就把建章立制贯穿于主题教育全过程，制定出台《关于大兴调查研究进一步推进调查研究工作规范化制度化的实施方案》，紧扣主题教育要求，充分结合集团管理幅度大、点多线长面广的实际，从调研内容、方法步骤、工作要求等方面，从制度层面明确了调查研究的具体目标和要求，为科学统筹、长效常态化开展好调查研究工作奠定了基础。

二、聚焦“准”字，精准选题解难题。集团党委班子成员带头，坚持问题导向，把握好选题“小切口”与服务高质量发展“大场景”的关系，精心选准选好调研课题。集团党委专题组织中心组学习会，每位中心组成员交流发言谈体会，并重点围绕自己领办的调研课题，回答调研“解决什么问题、采用什么方式、实现什么成果”三个问题，相互交流启发。经过充分研讨，围绕全国全省所需、交投所能、民众所盼、未来所向，明确了加快高质量发展、数字交投建设、人才培育等调研课题清单11项。例如，党委书记领办的课题，重点解决省委巡视指出的“争做世界一流企业有差距”问题；有的班子成员领办的课题，重点解决省方控股铁路运营减亏增效及可持续发展问题。目前集团两级班子成员精心选题共200余个。

三、立足“实”字，深入基层找办法。集团党委坚持加强统筹协调，精心制定调研计划，科学合理安排调研行程，提高调研质量和效率。集团各级领导人员通过采取“四不两直”、蹲点调研、现场办公、座谈交流、问卷调查、意见建议“直通车”等多种形式，分批分类深入工地、站所、车间、列车、商场、学校、服务区、营业部等基层单位，沉到一线寻良策、找办法；通过对标学习、专家咨询、派员跟班等方式，向先进单位学经验、拓思路。在基层调研中，还注重综合运用“以小见大”“解剖麻雀”“沉浸体验”等调研方法，把问题研究透彻、把措施提准提实。例如，聚焦员工比较关注的“企业运行效能”问题，班子成员深入一线开展典型案例的解剖式调研，用好“作风满意度调查研究成果”，找准问题表现；通过与不同管理层级、不同业务板块员工的反复多次面对面交流，分析探讨问题背后的问题，从运行流程、授权管控、工作作风等方面提出有针对性的解决对策。